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여성긴급전화1366 경북센터 직원 공개채용 추진

작성자 : [강인규] 가족행복과 가족여성팀
등록일 : 2025-11-05
조회 : 129

채용개요

◦ 채용인원 : 총 3명

◦ 주요내용

직 종	분 야	인 원	채 용 기 간	근무부서	보 수	비 고
계약직	현장상담원	1명	임용일로부터 ~　2025. 12. 31.	1366 경북센터	사업지침에 따름
	통합사례관리사	1명	임용일로부터 ~　2025. 12. 31.	1366 경북센터	사업지침에 따름
	생활지도사	1명	2026. 1. 2. ~ 2026. 12. 31.	1366 경북센터	사업지침에 따름	정년퇴직

응시자격 요건

◦ 공통 자격요건

- 응시연령 : 18세 이상(2007. 12. 31. 이전 출생자)

- 병력사항 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 또는 최종합격자 발표예정일 전일까지 전역 가능한 사람)

- 개발원「인사관리규정」제9조(결격사유) 및 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」제8조의2 제1항에 해당되지 아니한 자

◦ 자격요건(응시자격 중 어느 하나에 해당하는 자)

직 종	분 야	응 시 자 격	비 고
계약직	현장상담원	◦ 대학을 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 학력을 가진 자로 가정폭력 또는 성폭력상담원 자격기준을 갖춘 자 ◦ 사회복지사 자격을 갖춘 자 ※ 운전면허 우대(운전가능자)
	통합사례관리사	◦ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 (근무경력은 각 자격증 취득 이후 해당 분야의 단체 또는 시설에서 근무한 경력을 산정) ※ 2차 이상 공개채용 모집하였음에도 불구하고 응시자가 없거나 채용이 되지 않았을 경우, ｢여성·아동 권익증진사업 운영 지침｣ 여성긴급전화1366 상담원 종사자 임면 기준을 따름. 운전면허 우대(운전가능자)
	생활지도사	◦ 긴급피난처를 원활하게 운영·관리 가능한 자 ※ 사회복지사 자격증 우대

3	채용방침 및 추진절차

◦ 채용방침 : 공개채용, 최소 10일 이상 공고(7일 이상 접수)

◦ 채용절차 ※ 각 전형별 이의신청 접수

채용계획 통보(법인)

➡

채용공고

(10일 이상)

➡

응시원서 접수

(7일 이상)

➡

서류심사

(내부직원)

➡

면접시험

(인사위원회)

➡

결과 보고

➡

신원조사

범죄경력 조회

➡

직원 임용

(센터장)

첨부 파일

2025년 여성긴급전화1366 경북센터 제5차 직원 채용시험 계획(2025.11.05.).hwp [87.0 KByte] 바로 보기

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