1. 아동 청소년의 성보호에 관한법률 제56조 와 아동복지법 제29조의3 관련입니다.

2. 체육시설은 아동관련 시설로 위법에 의거 아동학대 관련 범죄 전력자 및 성범죄로 인해 취업제한을 받은자가 

   취업 또는 운영을 하고 있는지 점검을 하고 있으니, 체육시설 운영자께서는 관련 조회 업무에 협조하여 주시기 바랍니다.

3. 협조방법 

 1). 근무하고 있는 종사자의 인적사항(이름, 주민번호)를 파악한다. 

 2). 체육시설 담당자에게 전달한다.(이메일 : midal7g@korea.kr, 유선전화 054-420-6684)

종합스포츠타운에서 근무할 스쿼시 시간강사 채용공고를 붙임과 같이 하고자 합니다.
 1. 공 고 명 : 종합스포츠타운 스쿼시 시간강사 채용 공고
 2. 공고기간 : 2022.11.14. ~ 11.21(8일간)

붙임  채용공고(스쿼시시간강사) 1부.  끝.

1. 체육시설 안전점검 지침(2020-65호)에 의거 소규모 체육시설(체육도장, 골프연습장, 가상체험 체육시설업, 체력단련장, 당구장업)은 체육시설 관리자가 자체적으로 안전점검을 실시하여 그 결과를 온라인(체육시설 알리미)혹은 모바일로 입력해야여 합니다. 

2. 입력방법

종합스포츠타운에서 근무할 기간제근로자 채용공고를 붙임과 같이 하고자 합니다.

 1. 공 고 명 : 종합스포츠타운 기간제근로자 채용 공고

 2. 공고기간 : 2022.10.18. ~ 10.24(8일간)

붙임  채용공고(스쿼시강사) 1부.  끝.

종합스포츠타운에서 근무할 기간제근로자 채용공고를 붙임과 같이 하고자 합니다.

 1. 공 고 명 : 종합스포츠타운 기간제근로자 채용 공고

 2. 공고기간 : 2022.10.5. ~ 10.12(8일간)

붙임  채용공고(스쿼시강사) 1부.  끝.